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低薪金涨幅免成本急涨 厂商手套业者同声欢迎

发布时间:2020-06-17 浏览量:948人次

低薪金涨幅免成本急涨 厂商手套业者同声欢迎
最低薪金的调整幅度,预期不会对种植领域带来显着的冲击。

政府週三宣布,明年1月1日起划一东西马最低薪金制度在1050令吉,这涨幅低于原本的预测,厂商及手套业者均表示欢迎,并认为在经济温和成长的趋势中,较低的最低薪金涨幅,可以避免业者成本急速飙高,及将额外成本转嫁,造成物价走高。

政府宣布明年1月1日起,调高东马和半岛最低薪金水平,从目前的920令吉及1000令吉,一致调高至每月1050令吉或每小时5.05令吉。这意味着半岛薪金增加50令吉或约5%,而东马则增加130令吉或约14.1%。政府对上一次是在2016年,调整最低薪金水平。

达证券分析员表示,首相署声明指,最低薪金的调整幅度符合目前温和的经济表现,并且担心若大幅上调,可能会影响各行业的表现,尤其是中小型企业,造成较高的商业营运成本。

希盟政府的竞选宣言之一,是在5年内将最低薪金调高至每月1500令吉。许多商家均担心,若调整薪酬是一次到位,将对他们造成严重的冲击。而政府昨日的宣布,让市场稍微松一口气。马银行投行分析员原本预期政府会将最低薪金水平调高100至200令吉,而正式的调整幅度比预期低,因此,他相信,这对各行业带来的冲击也将会相应的较小。

提高生产力转嫁成本

达证券分析员指出,企业将通过提高生产力、调整僱员数量或将成本转嫁最终客户,来减轻薪金增长造成的额外成本,是否可全数将成本转嫁给客户仍取决于业绩的议价能力。这也可能带来就业率下降的风险,但分析员认为,影响是短暂的。

该分析员认为,大部份企业均已遵守最低薪金水平,而大型企业更支付超出现有或新的最低薪金水平,因此,这项调整对企业影响层面不会太显着,即使有,其程度相信是在可控制的范围,对大型企业更不成问题。

马银行投行分析员则指出,调高幅度虽低于市场预测,而对各行业会有不同的影响。无法转嫁成本的种植业和餐饮及服务,包括便利商店营运商,将会受到较大的冲击。分析员指出,汽车、手套製造商和技术行业,可以将成本完全转嫁,或能转嫁部份成本给客户,所受的冲击也会较低;一些行业则因市场竞争剧烈,无法转嫁较高的成本如服务业,而上游棕油种植业则完全无法将成本转嫁。

达证券补充,展望未来,基于最低薪金家庭具有高边际消费倾向,也就是说,他们会将所获得的额外薪金,用作消费,因此,上调最低薪金,理论上将会促使消费支出提高,带动经济活动。达证券暂时维持2019年国内生产总值预测在5%,待看清11月公布的2019年财政预算案的措施后,再作检讨。

种植股走高 手套股企稳

追踪种植领域和手套领域的大众投行及MIDF研究分析员皆认为,最低薪金的调整幅度,预期不会对这两个领域带来显着的冲击。

大众投行分析员指出,对劳动密集的种植业影响而言,影响是微乎其微的,因大部份种植业者已给予高于目前规定水平的薪金。

因此,这项进展并没有让分析员修改所追踪的各家种植业公司的盈利预测。

分析员维持种植领域「中和」的投资评级,并指原棕油价格在7月份触及2年新低的每公吨2134令吉后已逐渐反弹,今年的原棕油平均价格预计为每公吨2350令吉。

因此,按分析员计算显示,这对手套製造商的影响将小于1%。一般而言,劳动力成本佔手套製造商总成本的12%。

总而言之,MIDF研究分析员保持整体「中和」投资评级,这是因为大部份製造商已没有多余的产能,而部份生产线关闭升级和维修,料限制手套製造商的潜在盈利增长。

种植股今日涨跌互见,其中吉隆甲洞涨14仙或0.57%至24.97令吉,是第9大上升股;联合种植由升转跌,全天挫10仙或0.38%,收报26.60令吉。

手套股变化不大,仅速柏玛大跌大起,盘中跌12仙或3.74%,至3.09令吉;最后则以全天最高价3.36令吉闭市,全天起15仙或4.67%是第6大上升股。

刘昭甫:兼顾企业僱员利益

大马胶手套製造商公会表示,手套製造业者将配合政府的政策,以在明年1月起,将最低薪资从1000令吉上调至1050令吉。

公会主席刘昭甫表示,政府的这项政策同时兼顾了企业和僱员的利益,因此业者将会对此做出适当的调整。

他也讚扬政府,能够提早做出宣布,以让企业有更多的缓冲时间,将薪资调涨。

「政府明白,该政策必须缓步前进,以免对企业带来太大的负担,同时也能够顾及僱员的利益。」

他说,本地胶手套领域生产超过1半的全球手套用量,而今年的手套出口额预计将达到188亿令吉。

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